日本企業・外国人エンジニア
マッチングシステム

株式会社ウイルテックは、海外人材アウトソーシング事業を展開している大手IT人材派遣会社。
設計開発技術から、製品の生産性や付加価値向上を図る製造・アフターサービス、海外人財のリク
ルーティングまで、人財サポートを通じて「モノづくり」を支える幅広いサービスを提供しています。

コスト最適化を図るためオフショア開発を検討される中、良質なコミュニケーションがとれるという
理由からVNEXTにご依頼をいただきました。

• 海外エンジニアと日本国内企業のマッチングシステムがないため、海外エンジニアが日本で仕事を
  するチャンスが少ない
• 日本国内企業は人材不足だが、良質なエンジニアを採用できていない状況が続いている

• 日本企業で働きたい海外エンジニアと人材リソース不足の課題を抱える日本国内企業のマッチングシステムを構築したい

• お客様の要望・案件の状況に応じて、開発コストの把握がしやすい請負型を提案
• 仕様書からデザイン、開発、テスト、運用、保守の工程をサポート
• 海外エンジニア向けと日本国内企業向け両方のシステムの構築
• WebとMobileで利用可能にし、ユーザーの取りこぼしを抑え、端末にフィットしたUI/UXを提供
  することで最大限の利便性を実現した

• 毎週1回の定例ミーティングを実施し、コミュニケーションを密にとることで意思疎通を図った
• スケジュールの遅延が発生しないよう、進捗状況を定期的にヒアリングし、必要に応じて体制の
  見直しを提案

• システムをリリースしたことで、新たな顧客の獲得につながった
• 海外エンジニアと日本国内企業の情報をマッチングすることで、双方の課題やニーズを満たすこと
  に大きく貢献できた

• ベトナム、ミャンマーのエンジニアと日本企業のオンラインマッチングを支援する初のWebサイト
• 第三者の仲介会社を通さずに手数料を課金
• グローバル採用に特化した適性検査等のサービス（CQI側（ https://hr-cqi.net/））と連携し、
  候補者が日本企業の要件に適しているかを評価
• 選考プロセスごとに求人情報、候補者情報を秘密厳守